Les 5 commissions nationales

L'action de l'Ordre s'organise autour de 5 commissions spécialisées

Chaque commission nationale dispose d'une expertise spécifique pour garantir la qualité, l'éthique et la solidarité au sein de la profession médicale gabonaise.

01

Commission de Discipline et de Médiation

Objectif : Gestion des conflits et traitement des manquements à la déontologie.

  • Recevoir les plaintes émanant des patients, confrères ou instances
  • Favoriser la conciliation et la médiation entre les parties
  • Examiner les différends professionnels
  • Proposer des mesures disciplinaires appropriées
  • Priorité donnée à la médiation avant toute procédure disciplinaire
02

Commission de Déontologie et des Pratiques Professionnelles

Objectif : Application et actualisation des règles encadrant la pratique médicale.

  • Veiller au respect du Code de Déontologie
  • Examiner les contrats d'exercice médical
  • Prévenir les dérives et conflits d'intérêts
  • Accompagner l'évolution des pratiques éthiques
  • Intégrer les nouvelles pratiques : télémédecine, biotechniques
03

Commission d'Éthique et d'Accompagnement Professionnel

Objectif : Traitement des questions éthiques et situations humaines délicates.

  • Émettre des avis éthiques sur des cas complexes (fin de vie, consentement)
  • Encourager une pratique respectueuse de la dignité humaine
  • Appuyer les médecins face à des dilemmes moraux
  • Contribuer à la réflexion bioéthique nationale
04

Commission d'Avenir, d'Organisation et de Santé Publique

Objectif : Réflexion sur les besoins futurs et priorités de santé publique.

  • Suivre la démographie médicale nationale
  • Identifier les zones géographiques sous-dotées en médecins
  • Encourager la formation continue et la recertification
  • Appuyer les politiques de prévention et santé publique
  • Contribuer à l'organisation de l'offre de soins sur le territoire
05

Commission de Soutien et de Protection des Médecins

Objectif : Protéger les membres pour préserver la qualité des soins.

  • Écouter les praticiens en détresse professionnelle (burn-out, difficultés)
  • Soutenir les confrères malades, isolés ou en situation précaire
  • Renforcer la solidarité ordinale entre membres
  • Faciliter l'accès aux ressources d'aide et d'accompagnement